Neix l’Espai Dona i Empresa, la nova plataforma per impulsar el lideratge femení al país

Amb la voluntat d’impulsar un canvi en el teixit empresarial andorrà, la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis d’Andorra (CCIS) ha presentat recentment l’Espai Dona i Empresa, una iniciativa que vol esdevenir un punt de trobada per a dones directives, empresàries i emprenedores del país. L’objectiu? Potenciar el talent i el lideratge femení per construir un entorn empresarial més inclusiu, just i competitiu.

Aquest projecte s’erigeix en una resposta a la necessitat de promoure la igualtat d’oportunitats i dotar les professionals andorranes d’eines reals de creixement, visibilitat i suport mutu. Una plataforma que posa l’accent en el valor afegit que les dones aporten a l’ecosistema econòmic del país, tot generant sinergies, formació i espais per a la reflexió i l’acció.

Amb una estructura definida, l’Espai Dona i Empresa compta amb la seva pròpia comissió de govern, integrada per professionals d’àmbits diversos que aporten una mirada transversal al projecte. La presidència està a càrrec de Neus Cornella, de Gaudit Consultors; mentre que Marta Pujal, de Construccions Pujal; en fa la funció de vocal. Completen la comissió Aina Areny (Natur Hotels), Sílvia Beltran (Siberga), Elisa Fité (Opció RRHH), Hind Jamiloun (HJ Strategies), Meritxell Marsà (The Embassy Store), Elena Pampliega (Pampliega&Associats), Ester Peralba (P.I. Advocats), Montse Ronchera (R Consultors), Anna Ros (Andornet) i Sol Rossell (CCIS). Una representació plural que reflecteix la diversitat i la riquesa de l’empresariat femení al Principat.

“Forma part d’una nova generació de dones que lideren el canvi. Si és emprenedora, directiva o professional amb ganes de transformar el teixit empresarial del país, aquest és el seu espai. www.ede.ad”.

Quatre eixos estratègics

L’Espai Dona i Empresa articularà la seva acció a través de quatre grans àmbits de treball: formació, networking, visibilització i recerca. En aquest sentit, s’impulsaran programes específics per dotar les directives andorranes de competències clau, amb una mirada adaptada als reptes del lideratge femení.

“El teu lideratge és clau per transformar el futur. Suma’t a una comunitat que creix amb tu”.

La creació de xarxes de contacte i espais de debat també jugaran un paper central en aquesta nova etapa, tot promovent la col·laboració entre dones empresàries per a fer front, de manera col·lectiva, als obstacles estructurals encara presents en molts sectors. A més, s’impulsaran estudis que permetin dimensionar amb dades reals la presència i l’impacte de les dones en el món empresarial andorrà.

Accions concretes

Els primers fruits del projecte ja són una realitat. Durant el mes de maig, l’Espai va oferir una formació sobre gestió de conflictes amb perspectiva de gènere, mentre que de cara al juny s’impartirà un curs sobre igualtat de gènere i dret laboral a Andorra. Ambdues formacions compten amb la col·laboració de l’Institut Andorrà de les Dones.  A més, s’està treballant en un cicle de conferències i activitats de networking destinades a crear oportunitats reals de professionalització i creixement per a les dones dins el món de l’empresa.

L’Espai Dona i Empresa disposa del seu propi portal web —www.ede.ad—, on es poden consultar totes les activitats, propostes formatives i notícies relacionades amb el projecte. A través d’aquest canal, empresàries, directives i emprenedores podran inscriure’s, participar i, sobretot, formar part d’una comunitat que treballa per canviar les regles del joc.